Am Departement Architektur der ETH Zürich gibt es noch immer kaum Professorinnen. Eine Gruppe Assistentinnen und Studenten fordert endlich Geschlechterparität.Wenn am 19.September das Herbstsemester an der ETH Zürich beginnt, werden knapp mehr als vierzig Prozent der Architekturstudierenden Frauen sein. Der erfreulich hohe Frauenanteil besteht am Departement Architektur seit einiger Zeit. Ganz anders sieht es bei den Professuren aus. Mit Annette Spiro, Annette Gigon und Karin Sander gibt es nur gerade drei ordentliche Professorinnen. Von 42 Lehrstühlen (Assistenz-, Titular-, Gast- und ordentliche Professuren zusammengezählt) sind nur sechs in den Händen von Frauen, macht 14 Prozent. Nun öffnen sich zwar Türen, dies zu ändern: Bis 2019 wird das Departement voraussichtlich acht Professuren neu besetzen. Doch selbst wenn für alle acht frei werdenden Lehrstühle Frauen gewählt würden, liege ihr Anteil an allen Professuren erst auf gut ein Viertel.Bewegung von unten nach obenMit dieser Ungleichheit sind die Architektinnen und Architekten nicht alleine. Der Frauenanteil bei allen festen Professuren an der ETH Zürich liegt bei peinlichen neun Prozent. Die Schulleitung behalf sich 2014 darum mit einem ‹Gender Action Plan›. «Die ETH Zürich will höhere Frauenanteile auf allen Stufen erreichen, weil gemischte Teams mit einer grösseren Anzahl Frauen im Hinblick auf innovative Resultate in der Spitzenforschung wichtig sind», heisst es darin. «Durch mehr Frauen in der Forschung könnte ein stärkeres Ausmass an interdisziplinärer Forschung erreicht werden ebenso wie eine stärkere Fokussierung auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Gruppen in der Gesellschaft.»Um den Frauenanteil auf allen akademischen Stufen zu erhöhen, nennt der Plan Handlungsfelder und Massnahmen. Er verpflichtet die Departemente, eigene Handlungspläne zu entwickeln, sie der Schulleitung zu präsentieren ...